EFFEKTIVE TEAMMØDER MED DYNAMIK

Du kender det sikkert: Et teammøde indledes med ordene: "Vi står overfor et problem..." Resultatet af sådanne møder udebliver som regel eller fortaber sig i det uvisse. Kunne du tænke dig, at teammøderne bliver mere strukturerede, og indsatsen kommer til at stå mål med udbyttet?

At sætte struktur på møderne

Vi ved, at det er svært. Men mødekultur og især det strukturerede møde, hvor alle kender deres roller, giver dynamiske og effektive møder, og deltagerne tager ansvar både før og efter mødet.

Sammen med deltagerne finder vi netop den mødeform og mødestruktur, som giver bedst mening for det aktuelle team. Deltagerne bliver på den måde bevidste om, hvorfor det er så væsentligt, at de gør sig klart, hvad formålet med møderne er, og at de skal holde struktur på mødet

Indhold

En kursusdag om det effektive teammøde indeholder bl.a.

  • Mødelederens rolle
  • Formålet med mødet
  • Hvem deltager i mødet?
  • Input til møderne
  • Indkaldelse og dagsorden
  • Referatet
  • Virkemidler.

Vi følger op

Garantibeviser udsteder vi ikke, men vi kommer igen og følger op. Vi sikrer derved, at deltagerne holder fokus, og de får de mest optimale møder

Vil du vide mere?

Kontakt proceskonsulent Birgit Jensen på telefon: 41 10 65 70 for at høre mere. Du er også meget velkommen til at sende en mail til info@hr-plus.dk for et uforpligtende møde.

Kontakt hrplus​

Du er meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak om, hvad vi kan hjælpe dig med.

Du kan ringe på telefon: 41 10 65 70 eller sende en mail til info@hr-plus.dk.​

 
 
 
 
 
Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

​hrplus // Sorøvej 64, 4295 Stenlille// Telefon: 41 10 65 70// ​CVR: 29457948 // ​E-mail:​ info@hr-plus.dk