Ledelsesevaluering

Vi har brug for en testvirksomhed
Som en udløber af den offentlige ledelsesevaluering er vi i gang med at udvikle et koncept om ledelsesudvikling, som også henvender sig til andre brancher.

I står måske i situationen
I har allerede arbejdet lidt i det små med leder/ledelsesevaluering, men ikke rigtigt fået noget brugbart ud af det.

Du stiller dig måske spørgsmålene:

•    Hvordan kan vi gøre det endnu bedre?
•    Hvilken type evaluering skal vi vælge?
•    Hvordan skal vi designe og udvikle processen?
•    Hvilken metode vil engagere medarbejderne mest muligt?
•    Hvordan sikrer vi, at evalueringen har en udviklende effekt?
  
Nyt interaktivt dialogværktøj, der kommer hele vejen rundt
hrplus har investeret i et interaktivt dialogværktøj ”Smartrespons” som aktiverer medarbejderne i processen på en sjov og nyttig måde. I har selv fuld indflydelse på hvilke spørgsmål I ønsker at sætte fokus på. Værktøjet er opbygget, så vi kan designe evalueringen ud fra lige præcis jeres ønsker og behov. Processen og værktøjet giver desuden mulighed for at opsamle data til brug for effektmåling og materiale til ledelsesudvikling.

Erfaringer med værktøjet
Greve kommune har brugt værktøjet og har med succes gennemført processen for en stor del af 200 ledere på alle niveauer.

Måske kender du dilemmaet…
… at dokumenteret viden bekræfter at kvalitative evalueringer sikrer udvikling, men at I måske ikke selv har ressourcerne til det. hrplus giver dig et overblik over, hvad det kræver at få gennemført en proces og få et værktøj, som I både kan måle og handle på?

Vi har brug for
en testvirksomhed – interesseret, så lad os tale videre om det? Kontakt udviklingskonsulent Birgit Jensen på tlf. 41 10 65 70 eller send en mail til info@hr-plus.dk