|
|
Teambuilding/Teamudvikling og træning - betingelserne for succes
Målgruppe Kurset er for ledere og medarbejdere, der arbejder i team og grupper. Kurset
Et teams succes er afhængig af medlemmernes samlede indsats, sammensætningen, holdninger til samarbejdet og at teamet gør de rigtige ting.
Vores kurser i teambuilding/teamudvikling sætter fokus på styrkerne ved forskellighederne i et team og teambuilding/teamudvikling som en hel proces. Vi bruger ikke ekstremsport eller overlevelsesture til at lære medarbejdere at samarbejde. Vi tager derimod fat lige der, hvor det nytter noget - i organisationen og dens hverdag. På den måde udvikler vi både ledere, medarbejdere og virksomheder til succes uanset om målet for succes er, at skabe bedre resultater på bundlinjen eller at opnå bedre samarbejde, trivsel og ansvar.
Opfølgning og evaluering er en vigtig del af udviklingen og træningen af et team - derfor kommer vi på besøg igen ca. 3 måneder efter kurset og ser på resultaterne af de opstillede mål og udviklingsprocessen.
Udbytte
Teamet og det enkelte medlem får gennem Belbin Teamrolle Koncept kendskab til betydningen af hele tiden at udvikle og træne teamet og løse de rigtige opgaver. Gennem Teamanalysen og workroles lærer hvert teammedlem om sine egne og teamets samlede styrker og hvad der skal til for at styrke teamet bedst muligt.
Teamet får gennem metoden Workroles en konstruktiv dialog om den konkrete opgavefordeling eller de arbejdsprocesser, som skal prioriteres - og hvem der i givet fald vil være bedst egnet til at løse opgaven.
Indhold
Kursusform
1 - 3 dages kursus. Aftales individuelt. Lukkede firmahold.
Vil du vide mere om teamudvikling/teambuilding?
Kontakt proceskonsulent Birgit Jensen på 41 10 65 70 for at høre mere. Du er også meget velkommen til at sende en mail til info@hr-plus.dk for et uforpligtende møde.
|
|
